Доплата за увеличение объёма работы и за расширение зоны обслуживания предусмотрена ст 60.2 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Обязательно положена доплата, так как налицо увеличение объема работ.
За увеличение объема работ сотруднику положена доплата. Размер доплаты законом не ограничен, сумму оговаривают дополнительным соглашением к трудовому договору между сотрудником и работодателем. Чтобы определить размер доплаты, учитывайте содержание и характер дополнительной работы. Доплата может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке, окладу или зарплате сотрудника (статья 151 Трудового кодекса РФ)
Спросить
Здравствуйте.
А что у Вас указано в трудовом договоре? Какой объем работы, рабочее место?
За все, что Вы выполняете вне условий трудового договора (если соглашаетесь на доп.работу) положена дополнительная оплата, например, на условиях совмещения.
С уважением.
Спросить
да положена доплата.
Спросить
А как доказать это директору? он же может сказать, что доплата за ведение педклассов включает в себя и все остальное- т е количество студентов и 2 здания. Т к прописана она (доплата) в квитке как "за увеличение объема работ" Просто раньше она была 150%, а он сделал 30%. Это же все на усмотрение руководства?
Спросить
