Сергей
30.03.2014, 11:20
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Читать ответы (4)
В таком вопросе. Работник работает по непрерывному 12 часовому графику. Если у работника нет фиксированного перерыва на обед (обед, продолжительностью 30 минут, оговорен в интервале с 11.00 до 14.00 в дневную смену, и с 23.00 до 02.00 в ночную смену), правомерно ли то, что ему оплачивается смена 11,5 часов? Заранее спасибо.
