Реорганизация учреждения путем присоединения к другому учреждению.
Законным считается перевод сотрудников через продолжение трудовых отношений с новым работодателем (организацией-правопреемником) без увольнения, но оптимизация и сокращение штатов возможны в рамках установленной трудовым законодательством процедуры.
СпроситьДа если именно так
СпроситьПроцедура законная.
Спроситьда, процедура законная
СпроситьЭто так и происходит
СпроситьРеорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования (п. 1 ст. 57 ГК РФ).
СпроситьСчитается законным перевод всех сотрудников вместе с руководителем при присоединении.
СпроситьЗаконным считается перевод сотрудников через продолжение трудовых отношений с новым работодателем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация