Оплачиваемая дорога в отпуск
В соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации, сотрудники, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, имеют право на компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года.
Ключевое положение:
- Федеральным законом № 4520–I от 19 февраля 1993 года (раздел IV, статья 325) предусмотрено, что право на компенсацию проезда сохраняется даже для работников, работающих на неполную ставку.
Таким образом, неполная занятость (0,25 ставки) не является препятствием для получения компенсации за проезд к месту проведения отпуска и обратно.
СпроситьДа, работнику, трудящемуся в районе Крайнего Севера, положена оплачиваемая дорога в отпуск, независимо от размера ставки.
Это закреплено в статье 325 Трудового кодекса РФ. Согласно ей, сотрудники организаций, расположенных в таких районах, имеют право на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счёт средств работодателя один раз в два года.
СпроситьПоложена Вам оплачиваемая дорога в отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средст
Оплачиваемая дорога в отпуск - возможна ли компенсация, если отпуск уже завершен и работник находится в отпуске за свой счет?
