Перевод работника в другое структурное подразделение
Исходить надо из прописанных в договоре условиях (в т.ч. по конкретному месту работы). Изменение условий - по соглашению сторон. ТК Гл.12.
СпроситьРаботнику следует подать письменное заявление с просьбой о переводе, указав причины. Если руководство откажет, работник может обратиться в Трудовую инспекцию или профсоюз для защиты своих прав. Также можно подать иск в суд, если доказано нарушение трудового законодательства.
СпроситьРаботнику следует подать письменное заявление с просьбой о переводе, указав причины. Если руководство откажет, работник может обратиться в Трудовую инспекцию или профсоюз для защиты своих прав. Также можно подать иск в суд, если доказано нарушение трудового законодательства.
Спроситьдобрый, подать заявление письменно для начла, посмотреть чем аргументируют отказ, а уже от этого отталкиваться. Но воообще это право работодателя
СпроситьНичего. Перевод это право, а не обязанность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация