Как правильно составить рапорт на увольнение с ВС РФ по окончанию контракта с оставлением в очереди на субсидию

Евгений, если сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Для составления рапорта на увольнение с военной службы по окончании контракта с оставлением в очереди на жилищную субсидию при выслуге 33 года используйте следующий образец:

Командиру войсковой части № ___

(воинское звание, ФИО командира)

Рапорт

Я, (ваше воинское звание, ФИО, должность, номер контракта), прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы в связи с окончанием срока контракта (указать дату окончания) на основании п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В соответствии с п. 13 ст. 15 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», прошу сохранить мою учетную запись в Едином реестре граждан, признанных нуждающимися в жилых помещениях, для получения жилищной субсидии. Общая выслуга лет составляет 33 года, жилым помещением я не обеспечен.

К рапорту прилагаю:

Копию документа, подтверждающего отсутствие жилья в собственности.

Выписку из Единого реестра Минобороны РФ.

Дата: ___

Подпись: ___

Важные моменты:

Срок подачи: Рапорт подается за 3–4 месяца до окончания контракта. Это позволит кадровой службе оформить документы без задержек.

Оставление в очереди: Укажите, что не обеспечены жильем, и ссылайтесь на ст. 15 закона № 76-ФЗ. Без этого вас могут снять с учета.

Приложения: Приложите документы, подтверждающие отсутствие жилья (например, выписку из ЕГРН).

Если командир отказывает в ходатайстве, вы вправе обжаловать решение через военную прокуратуру или суд. Для защиты прав можно обратиться в Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры».

После увольнения вы сохраните право на субсидию, а при стаже более 20 лет будете получать ежемесячные выплаты в размере оклада по званию в течение года.

Форма рапорта произвольная. До завершения мобилизации контракты продлены, а поэтому нет оснований для увольнения по окончании контракта

Без оснований для увольнения, указанных в Указе Президента о проведении частичной мобилизации уволиться по окончании контракта у Вас не получится.

Вас не уволят. Увольнение военнослужащего по окончанию срока контракта не предусмотрено Указом Президента РФ "О частичной мобилизации"

В соответствии с пунктом 5 указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «О провозглашении частичной мобилизации в Российской Федерации», в период частичной мобилизации имеется возможность для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также призванных граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации уволиться с военной службы по следующим основаниям:

- по возрасту (по достижении предельного возраста пребывания на военной службе)

- состоянию здоровья (если военно-врачебная комиссия признает военнослужащего не годным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу)

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

обратитесь к юристу