
Вопросы об увольнении по срочному договору и компенсации за неотгуленный отпуск
Я работаю по срочному договору и через 2 недели он заканчивается, отпуск не отгулен. Компания выплачивает компенсацию за 8 дней, вместо 14. если я подаю заявление об увольнении за 2 недели до окончания договора подпишут ли его мне и выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск в размере за 14 дней?
При срочном ТД работник не обязан писать заявление о его расторжении.
СТД просто прекращаетсяза истечением срока. Вместе с тем работодатель обязан предупредить работнка об увольнении за три дня до окончания СТД.
Никто ничего добровольно возмещать вам не будет, хоть вы и чего-то напишите.
Самый надёжный способ - обращение с иском о взыскании компенсации в районный суд после увольнения не более чем три месяца.
СпроситьЗдравствуйте! У Вас срочный трудовой договор и никаких заявлений писать не надо, он перестает действовать в момент истечения срока. Он обязан полностью компенсировать неиспользованный Вами отпуск. А сколько вы там работали?
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов

Компенсации и выплаты по истечении срочного трудового договора в компании, находящейся в процедуре банкротства

Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении при срочном договоре в декретном отпуске
