Испытательный срок при переводе в другое юр. лицо внутри холдинга?

• г. Владимир
Добрый день! Недавно мой работодатель оповестил меня, что мне необходимо написать заявление о переводе в другое юр.лицо (внутри нашего холдинга) Как выяснили в кажрах то можно делать только через увольнени, при этом меня убедили, что заявление на увольнение должно быть по собственному желание, а не в рамках перевода. Увольнение было 30.05.2025 и следом я написала заявление о приме на работу с 02.06.2023, сегодня мне предоставили трудовой договор и там указан испытательный срок. Могу ли я применить в таком случае стать 70 ТК РФ? Даже в моем обходном листе на трудоустройство строка испытательного срока отсутствовал.
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Обязательно указывайте в заявлении увольнение переводом в другую организацию.

Спросить

Только через суд, но не очевидно.

Спросить

Здравствуйте.

Так, Вы уже сами написали заявление по собственному желанию. В этом случае нет никакого перевода. Обычный прием в новую организацию. Соответственно, испытательный срок в новом трудовом договоре правомерен.

Вам только если доказывать, что прежний работодатель ввел Вас в заблуждение, заставил уволиться по собственному желанию.

С уважением.

Спросить

Не можете применить ст.70 ТК РФ.

В списке запретов на установление испытания вашей ситуации нет.

Спросить

Могу применить в таком случае стать 70 ТК РФ вполне

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов