Куда обратиться и что мне должен работадатель в связи с такой задержкой?

Обратитесь в прокуратуру, сразу все найдут

Здравствуйте, Наталья Анатольевна. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и с иском в суд. Работодатель должен вам выплатить проценты за задержку выдачи заработной платы и компенсировать моральный вред.

Незамедлительно обратитесь в ГИТ.

Обращайтесь в суд с иском о выплате задолженности по зарплате и возложении обязанности выдать трудовую книжку с записью об увольнении и компенсации морального вреда.

Здравствуйте

1.Обращайтесь с письменными жалобами сразу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

В силу положений ст. 234 ТК РФ при задержке выдачи трудовой книжки, работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за весь период до момента, когда работник получает документ на руки.

www.consultant.ru

2.Направьте письменную претензию работодателю с требованием выплаты за апрель, май 2025, а также выдаче трудовой книжки. Укажите в претензии, что если вам трудовую книжку не выдадут будете взыскивать через суд компенсацию за её не выдачу за весь период до момента её получения на руки.

Помимо материальной ответственности в претензии, укажите также на высокую вероятность привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Обязанность выдать в день увольнения трудовую книжку прямо предусмотрена ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ. Соответственно, организация работодатель и (или) виновное должностное лицо могут быть привлечены к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Для взыскания денег - с иском в суд.

С уважением.