Как уехать с вахты если нет замены

• г. Калуга
Здравствуйте. Устроился официально по трудовой на работу вахтовым методом 10 дней назад. В первый же рабочий день сообщил начальнику что планирую работать 15 дней по 12 часов и 15 дней отдыхать. Сегодня при общении с начальником выясняется что возможно сменщика мне не найдут и он пока не знает что делать. Я сразу высказал ему своё не довольство, так как заранее предупредил об этом. Сказав бы мне о том что сменщика нет в мой первый рабочий день, возможно я бы там и не стал бы продолжать работать. У меня такой вопрос: отработаю я 15 дней подряд по 12 часов, что мне нужно сделать если сменщика мне так и не найдут? Как покинуть объект и уехать домой без увольнения за прогул и прочее?
Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Почитайте условия договора, в нем прописан график работы.

Спросить

Вас через 15 дней должны отправить обратно через базовый пункт прибытия.

Замена сменщика это проблемы работодателя.

Либо за свой счет покидайте объект.

Далее можно направить претензию на возмещение расходов.

При нарушении прав с жалобой в ГИТ Роструда.

Спросить

Проинформируйте руководство в письменной форме о намерении покинуть объект после окончания оговоренного срока работы, сохранив копию уведомления. Убедитесь, что руководство получило сообщение. После окончания 15-дневного периода прекратите работу и покиньте объект. Уход с работы в указанный срок не будет являться прогулом

Спросить

Ознакомьтесь с вашим договором и следуйте своему графику

Спросить

За прогул вас не могут уволить, если отработаете вахту в количестве дней, указанных в трудовом договоре.

Спросить

Все, уважаемый, Александр Александрович, зависит от того, на какой договор и условия вы подписались. В этом случае ваше недовольство не имеет никакого значения, от слова совсем

Спросить

За прогул вас не могут уволить

Спросить

если вы отработали норму часов, дней, то спокойно можете уехать, вас ни кто не может уволить

Спросить

Ознакомьтесь с вашим договором

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов