Может ли госслужащие в министерстве работать по совместительству на другой работе по трудовому договору?

• г. Апрелевка
Может ли госслужащие в министерстве работать по совместительству на другой работе по трудовому договору? В законе же говорится о запрете предпринимательской деятельности, а о работе по ТД не идет речи
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Может.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Статья 14. Основные права гражданского служащего

2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Спросить

Государственным служащим разрешено работать по совместительству на другой работе по трудовому договору, если такая работа не создает конфликта интересов и не мешает выполнению основных должностных обязанностей. Ограничения касаются занятия руководящих позиций в коммерческих организациях и ведения предпринимательской деятельности. Работу по совместительству необходимо согласовывать с руководством государственного органа

Спросить

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. Никакого запрета нет. Законодательство не предусматривает запрета на работу государственных и муниципальных служащих по совместительству.

Так, согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Спросить

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Спросить

Ответ отключен модератором

Апрелевка - онлайн услуги юристов

Марина Владимировна
21.10.2014, 14:33

Допускает ли Закон работу по совместительству госслужащего?

Допускает ли Закон работу по совместительству госслужащего? Основное место работы - Правительство Московской области. Может ли данный специалист занимать должность заместителя директора муниципального бюджетного учреждения? Возможно ли вообще занимать должность заместителя руководителя по совместительству?
Читать ответы (1)
Лариса
11.08.2015, 21:44

Уведомление основного работодателя о принятии на работу по совместительству госслужащего - необходимость или необязательность?

Должен ли работодатель, принимающий на работу по совместительству госслужащего, уведомить об этом основного работодателя госслужащего?
Читать ответы (1)
Нара
18.12.2020, 12:26

Возможно ли совместительство госслужащего на внешнем рынке и по договору ГПХ как преподаватель?

Я госслужащий, могу ли работать по внешнему совместительству и (!) по договору ГПХ преподавателем? Вопрос именно в 2 совмещениях (одной внешнее, второе по договору ГПХ). Спасибо!
Читать ответы (2)
Денис
13.09.2018, 11:26

Возможно ли использовать накопления в ПФР на оплату кредита при работе по официальному трудовому договору госслужащего?

Работаю более года на официальной работе гос служащим, могу ли я снять часть или всю сумму накопленную в пфр, на оплату кредита? Или как правильно сделать чтоб выдали или оплатили.
Читать ответы (1)
Денис
27.02.2016, 00:54

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред. от 16.01.2015) О федеральной целевой программе Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июля 2013 г. N 598 О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ НА 2014 - 2017 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА в котором четко описаны условия получения социальной выплаты для молодых специалистов на селе (категория именно молодой специалист). На этапе заключения 3 х стороннего договора (работодатель, департамент с.х. и собственно я как получатель соц выплаты) у меня возникли опасенияв связи с тем, что в моих обязанностях один пункт прописан каким то непонятным образом... Получатель социальной выплаты обязуется: 2.2.5 Работать по трудовому договору не менее 5 лет со дня получения соц выплаты у Работодателя 2.2.7 В случае досрочного расторжения трудового договора с работодателем получатель обязуется в срок, не превышающий 6 месяцев со дня расторжения трудового договора с Работодателем, заключить трудовой договор с другим работодателем или организовать ИП деятельность в сельской местности той области, где строится дом в апк или соц сфере. ВНИМАНИЕ ОЧЕНЬ ВАЖНОЕ ПРОДОЛЖЕНИЯ ПУНКТА: При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении получателем соц. выплаты обязательства о работе, предусмотренного в пункте 2.2.5 Договора... Вопрос: т.е. получается, что я например отработав 4 года у одного работодателя, который вдруг решил закрыть предприятие и т.д. буду вынужден работать у другого опять 5 лет т.к. первые 4 года не зачтутся? Хотя в вышеуказанном постановлении, на основании которого и осуществляется выплата сказано что: 45. В случае досрочного расторжения трудового договора (прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности) право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную выплату сохраняется, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем или организовал иную индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя (период ведения прежней индивидуальной предпринимательской деятельности) учитывается при исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) обязательства, предусмотренного договором, указанным в пункте 42 настоящего Типового положения. При несоблюдении указанных условий орган исполнительной власти (орган местного самоуправления) сохраняет право истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты, что должно быть отражено в договоре, указанном в пункте 42 настоящего Типового положения. Пункт 42: В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты орган исполнительной власти (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. В случае если получателем социальной выплаты является индивидуальный предприниматель, в том числе глава крестьянского (фермерского) хозяйства, заключается либо трехсторонний договор (с участием органа местного самоуправления) либо двухсторонний договор (в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования). Помогите разобраться пожалуйста, совсем запутался.
Читать ответы (1)
Александр Дмитриевич
11.10.2018, 10:09

Определение размера алиментов при единственной работе по трудовому договору (совместительство) в процентах от заработной платы

Если у меня единственная работа и она по трудовому договору, (по совместительству) какой размер алиментов я должен платить? Суд установил в % от заработной платы.
Читать ответы (3)
Ирина Викторовна
07.10.2024, 19:57

Работа госслужащего по совместительству

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, такая ситуация: работник работает по совместительству с 2017 г. По сегодняшний день. А по основной работе была работа госслужащим (около года) сейчас этот работник не госслужающий. Вопрос такой: обязан ли руководитель (по совместительству) сообщить о работе, по последнему месту работы, где работал госслужащий, что этот работник у нас работает? Хотя работник не сообщил работодателю о своем увольнении по основному месту работы
Читать ответы (1)
Ирина
04.05.2015, 21:36

Превращение министерства - госслужащим грозит сокращение

Идет преобразование министерства в другое. Госсужащим выдали уведомление о сокращении с 1 июля, но если мы напишем заявление по собственному желанию нас возьмут на работу с 1 июля в другое подразделение, но должностей госслужбы там нет, должности предлагают только технические. Выплат компенсаций как госслужащим при сокращении не будет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ксения
26.12.2023, 10:58

Как решить проблему с отказом бухгалтера по трудовому совместительству - советы директору организации

Бухгалтер по трудовому по совместительству в результате разговора сказала что отказывается работать, 30 го ноября была выплата ею же расчета но в офис для написания заявления она не явилась, звонки, мои просьбы в мессенджерах явится написать или направить почтой она игнорировала (обещала но не приезжала), что делать директору ооо в данном случае?
Читать ответы (3)
Тимофей
02.01.2024, 09:37

Пенсия по инвалидности для госслужащего МВД 2 группы - особенности и преимущества

Работаю гослужищим, состояние здоровья таково, что могу оформить инвалидность, при этом пенсионер МВД. Вопрос: ,что мне даст пенсия по инвалидности, инвалидность 2 гр
Читать ответы (1)
Ольга
06.12.2023, 12:01

Можно ли госслужащим (министерства экономики) стримить на твич или ютубе если видно лицо и если там приходит донат?

Можно ли госслужащим (министерства экономики) стримить на твич или ютубе если видно лицо и если там приходит донат?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.08.2015, 21:14

Отсутствие единовременной субсидии на приобретение жилья для госслужащих МВД - что делать?

Я работаю федеральным государственным служащим в системе мвд в законе о госслужбе прописана единовременная субсидия на приобретение жилья, хотела встать в очередь, но мне сообщили, что в системе мвд пока такого нет! КУда обратится?
Читать ответы (1)
Надежда
30.09.2019, 08:39

Госслужащему МВД, взявшему отпуск с последующим увольнением, полагается оплата больничного при лежании в больнице?

Я сотрудник мвд, в августе написала работ в отпуск с последующим увольнения. Получается с 5 августа. Отпуск у меня по 24 сентября включительно. 23 сентября я легла в больницу, мне могу и оплатить больничный?
Читать ответы (1)