Может ли работодатель перевести повара в уборщицу если на пищеблоке нет работы, по вине работодателя

• г. Благовещенск
Может ли работодатель перевести повара в уборщицу если на пищеблоке нет работы, по вине работодателя
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет не может, без согласия, если нет работы это вина работодателч

Спросить

Нет. Изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон.

Спросить

Здравствуйте.

Возможен временный перевод с согласия работника. Или должен быть оформлен простой с выплатой 2/3 среднего заработка, ст.157 ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов