Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовое законодательство (лечение, ЭКО)

20.06.2025, 10:32
• г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! Может ли работодатель уволить узнав, что женщина проходит лечения бесплодия (ЭКО)? Защищена ли законом от увольнения такая женщина? Спасибо.
Читать ответы (6)
Работодатель женщина
Ответы на вопрос (6):

Это не основание для увольнения

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет такого основания для увольнения.

Спросить

Elena, не может уволить, т.к. это обстоятельство не является основанием для увольнения по инициативе работодателя

Спросить

Поговорите с руководителем об изменении условий труда или сокращении рабочего времени. Вступая в цикл ЭКО, Вы также можете официально уйти на больничный.

Спросить

Официально мне могут дать больничный непосредственно в день процедуры и после неё, даже на 2 недели, до сдачи ХГЧ, чтобы проверить, получилось всё или нет. Если получилось, то ещё могут дать больничный, продлить то есть. А вот до процедуры, там же подготовка идёт, назначаются препараты разные гормональные , делаются контрольные УЗИ, и в этот период больничный дать не могут. Так что...меня и беспокоит,что если до процедуры меня будет работодатель склонять к увольнению...Конечно,вряд-ли мне напрямую скажут ,что из-за этого,придумают другое, чтобы уволить , но буду значит защищать свои права как-то ..подумаю какие есть варианты. Спасибо.

Спросить

Нет оснований для увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги