Восстановление на работе по решению суда

После вступления судебного решения в законную силу

Не ждать - можно сразу же выходить на работу. Иначе будет прогул...

Требование о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению (статья 211 ГПК РФ), поэтому - на следующий день после оглашения судебного решения в Вашу пользу. Иначе да, будут основания для оформления прогула, и отговорка "я не знал" - не сработает. Такие дела.

после вступления в законную силу. За подробной консультацией вы можете обратиться к личные сообщения к любому юристу сайта

Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Работодатель должен обеспечить выход работника на работу на следующий рабочий день после вынесения решения, если иное не указано в самом решении.

Добрый день!

Ответ содержится в ст. 396 ТК РФ

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

на следующий день после вынесения решения.

После вступления судебного решения в законную силу ст.209 ГПКФ