Елена
19.03.2015, 12:46
В феврале встала на учет по беременности, о чем сообщила работодателю.
Читать ответы (1)
Юлдуз, обращайтесь с жалобой в ГИТ, можете уволиться без "отработки" только при согласии работодателя (ст. 80 ТК РФ) По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация