Отработала официально 11 месяцев, прошу отпуск у работодателя на 28 календарных дней, мне отказывают, говорят
Законно.
СпроситьИнна, незаконно, если по трудовому договору у вас отпуск 28 календарных дней, в таком случае, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьИнна, здравствуйте! Работодатель обязан отпустить Вас в отпуск строго по графику отпусков. Все остальное - пустая его болтовня)
СпроситьИнна, незаконно, если по трудовому договору у вас отпуск 28 календарных дней, в таком случае, обращайтесь с жалобой в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте!
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
Всего доброго Вам!
СпроситьНет, отказ работодателя в предоставлении отпуска продолжительностью 28 календарных дней за 11 месяцев работы незаконен.
Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, каждому работнику положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация