Увольнение с военный службы

 У Вас пока есть только вариант перевестись к новому месту службы по месту ее жительства (если конечно проходите службу в ином месте).

Основания для такого перевода оговорены в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, в силу которого

5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:

б)при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Поскольку ее признали инвалидом, то вероятнее всего бюро медико-социальной экспертизы вынесло в отношении нее заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.

Для целей перевода Вам нужен данный документ.

На его основании Вы подаете рапорт о переводе Вас к новому месту жительства.

Также по усмотрению командования, в силу ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» Вы можете получить отпуск до 10 суток по личным обстоятельствам.

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

А вот уволиться с военной службы в настоящее время затруднительно ввиду ограниченного числа оснований увольнения, исчерпывающий перечень которых представлен в указе Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» .

На исчерпывающий характер данных оснований неоднократно указывала и сложившаяся практика, представленная:

 Решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 30 марта 2023 г. по делу N 2а-791/2023

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 24 марта 2023 г. по делу N 33а-287/2023

  Решение Владикавказского гарнизонного военного суда Республики Северной Осетия — Алания от 27 декабря 2022 г. по делу N 2а-249/2022

  Решение Нижегородского гарнизонного военного суда Нижегородской области от 14 декабря 2022 г. по делу N 2а-153/2022

В частности, суды отмечали, что  с 21 сентября 2022 г. военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленныхоснований, перечень которых является исчерпывающим (Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 07.04.2023 N 33а-360/2023).

Обращайтесь к командиру части с рапортом об увольнении.

Здравствуйте. Да, в вашей ситуации есть основания для увольнения с военной службы. Согласно законодательству РФ, наличие матери инвалида I группы, нуждающейся в постоянном уходе, при отсутствии других лиц, обязанных по закону её содержать, является основанием для досрочного увольнения с военной службы.

Что вам нужно сделать:

Собрать документы:

Копия свидетельства о рождении (подтверждение родства с матерью).

Копия паспорта матери.

Справка об инвалидности I группы матери (оригинал или нотариально заверенная копия).

Справка о составе семьи (подтверждающая, что вы единственный ребенок и проживаете с матерью).

Медицинское заключение о нуждаемости матери в постоянном постороннем уходе (выдается медицинской организацией по месту жительства матери). Важно, чтобы в заключении было четко указано, что мать нуждается в постоянном постороннем уходе.

Документ, подтверждающий отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать (например, справка из ЗАГСа об отсутствии записи об отце, свидетельство о смерти отца, решение суда о лишении родительских прав отца, справка из органов опеки и попечительства об отсутствии других родственников, обязанных содержать мать).

Рапорт на увольнение с военной службы (оформляется в установленном порядке).

Подать рапорт:

Составьте рапорт на увольнение с военной службы по указанному основанию (наличие матери инвалида I группы, нуждающейся в постоянном уходе, при отсутствии других лиц, обязанных по закону её содержать).

Приложите к рапорту все собранные документы (копии, заверенные в установленном порядке).

Подайте рапорт своему непосредственному командиру. Обязательно получите входящий номер рапорта и дату его принятия.

Если командир батальона бездействует:

Подайте рапорт вышестоящему командиру (например, командиру полка или бригады).

Параллельно отправьте копию рапорта и всех документов заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес воинской части и в адрес вышестоящего командования. Уведомление о вручении будет доказательством того, что ваше обращение было получено.

Обратитесь с письменной жалобой в военную прокуратуру гарнизона на бездействие командира батальона. К жалобе приложите копии рапорта и документов.

Обращение в суд:

Если после всех вышеперечисленных действий вопрос не решается, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением об оспаривании бездействия командования и о признании права на увольнение с военной службы.

Важные моменты:

Юридическая консультация: Настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к военному юристу. Он поможет правильно составить рапорт, жалобы и исковое заявление, а также оценит ваши шансы на успех в суде.

Сроки: Затягивание с подачей документов и обращением в вышестоящие инстанции может усложнить ситуацию.

Доказательства: Сохраняйте все копии документов, рапортов, жалоб и уведомлений о вручении. Они будут необходимы в случае обращения в суд.

Бездействие командования: Бездействие командования является нарушением ваших прав и может быть обжаловано в установленном порядке.

Федеральный закон от 28.03.

да возможно уволиться из ВС РФ

А как это делается можете сказать

Здравствуйте.

Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.

Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.

Увольнение возможно