Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учёт рабочего времени

29.06.2025, 06:12
• г. Хабаровск
Здравствуйте, работаю кассиром с гипермаркете. Возникли разногласия с руководством. Рабочая смена длится с 10 до 22 часов. Перерыв на обед 1 час. В 21:50 ч. смену закрывают и мы идём сдавать деньги в центральную кассу. В табеле учёта рабочего времени начальство не учитывает эти 10 минут, которые мы тратим на сдачу денег, утверждая, что они не входят в рабочее время, так как смена была закрыта в 21:50 ч. В итоге за месяц набегает два часа, которые мы провели на рабочем месте, но нам их не оплачивают Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Рабочее время
Рабочая смена
Сдача денег
Ответы на вопрос (4):

Не согласны - иск в суд аодвйте.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 4 ст. 91), работодатель обязан контролировать затраты рабочего времени сотрудников. Для этого используют специальные табели (унифицированные формы Т-12, Т-13) и другие учётные документы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги