Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стоит ли передавать данные паспорта и снилс при неофициальном однодневном трудоустройстве?

04.07.2025, 18:51
• г. Новосибирск
Можно ли передавать работодателю при неофициальном однодневном трудоустройстве данные снилс и фотографию первого разворота паспорта. Какие могут быть риски, учитывая, что мне 15 лет?
Читать ответы (4)
Неофициальное трудоустройство
Фотография паспорта
Снилс фотография
Ответы на вопрос (4):

Слова "неофициальное однодневное трудоустройство" от 15-летнего подростка - выглядит довольно подозрительно.

Что за работа - расскажите... Не в Телеграмме ее нашли?

Спросить

Нет

Спросить

Так если работа носит неофициальный характер? Какие могут быть документы? Ничего не передавайте.

Спросить

да

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги