Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но обучение должна пройти за свой счёт.

06.07.2025, 18:25
• г. Краснодар
В ДОУ назначили ответственным по пожарной безопасности. Но обучение должна пройти за свой счёт. Кто должен оплачивать обучение? Могут ли премией оплачивать работу?
Читать ответы (6)
Пожарная безопасность
Ответы на вопрос (6):

Работодатель должен оплачивать, а не работник.

С уважением.

Спросить

Работодатель обязан оплатить обучение.

Вы ничего не платите.

Без вашего согласия также не могли изменить условия труда.

Спросить

Обучение должен оплатить работодатель. Премией оплатить нельзя.

Спросить

Здравствуйте.

Ответственного по пожарной безопасности обязана обучить организация за свой счет.

Премия - поощряющая выплата за труд.

Ст. 191 ТК РФ: Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Спросить

Работодатель (в данном случае — руководство ДОУ) должен оплачивать обучение ответственного за пожарную безопасность, так как согласно законодательству, он отвечает за пожарную безопасность и обучение персонала

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

могут

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги