Имею ли я право получить имущественный вычет у работодателя за отработанный период после увольнения?

Нет такого закона увы не существует

Даже если сотрудник уволился, он все еще может получить такой вычет. Главное, чтобы документы были оформлены до увольнения, а не после.

Для получения вычета гражданин пишет заявление работодателю и подает документы на вычет в ИФНС. Если заявления были поданы гражданином в период работы в этой компании, то как только работодатель получит подтверждение из налоговой, он сможет предоставить вычет своему уже бывшему сотруднику.

Здравствуйте! Да. Дело в том, что статья 220 НК РФ разрешает предоставить налогоплательщику имущественный вычет до конца года при его обращении с заявлением к работодателю (налоговому агенту). Вместе с заявлением налогоплательщик должен предоставить налоговому агенту уведомление из налогового органа, подтверждающее его права на получение имущественных налоговых вычетов.

Письмо Федеральной налоговой службы от 17 октября 2022 г. № БС-4-11/13833@ “О представлении заключения”

Физлицо может получить имущественный вычет по НДФЛ до окончания налогового периода через работодателя при условии предоставления налоговым органом последнему уведомления - подтверждения права плательщика на вычет.

Относительно уволившихся сотрудников ФНС пояснила следующее.

При получении организацией уведомления, например, за 2022 г. в отношении бывшего сотрудника она вправе предоставить ему вычет в установленном порядке начиная с 1 января 2022 г.

Даже если сотрудник уволился, он все еще может получить такой вычет.

да вправве

Даже если сотрудник уволился, он все еще может получить такой вычет.

Здравствуйте, Екатерина.

Заявление уже отправили с документами, ждите ответ от налоговой

Такого закона увы не существует.