Законны ли такие действия работодателя, то есть бухгалтерии?

• г. Иваново
Добрый вечер. Работаю официально, июнь месяц отработала полностью а с 1 июля ушла в отпуск. Следовательно зарплата за июнь должна придти полностью. 10.07. мне пришла зарплата в сумме 1 100, смотрела квиток, там сняли сумму в 20 459 по исполнительному производству. Законны ли такие действия работодателя, то есть бухгалтерии? Ведь я осталась без денег с тремя детьми, сьемной квартирой и кредитом. И аванса к тому же мне тоде не будет из за отпуска. Что делать в такой ситуации? Писать в прокуратуру на работодателя? Пусть я потеряю эту работу наплевать, я не держусь за нее. Но наверное так не должны были делать
Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Уточняйте у работодателя причину списания такой суммы. Не более 50% списывают по исполнительному производству.

Спросить

Пишите.. Но где отпускные?

Спросить

Уточняйте у работодателя причину списания такой суммы

Спросить

Согласно 99 Об исполнительном производстве сумма удержаний не должна превышать 50%.

Претензию работодателю направляйте.

Спросить

Безусловно, это грубое нарушение ст 99 ФЗ об исполнительном производстве.

Спросить

Какую сумму вы должны по исполнительному производству?

Спросить

21000,но 4 т. у меня уже списывали поэтому 17 оставалась должна.

Отпускные пришли как положено без вычетов по ИП ,и я подумала что это сумму отпускных вычли из зарплаты 10.07. Но так делать они же не имеют права.

Спросить

Действия работодателя по удержанию суммы по исполнительному производству законны, так как согласно статье 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями исполнительного документа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Уточняйте у работодателя причину списания такой суммы. Не более 50% списывают по исполнительному производству.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Анастасия
17.01.2019, 13:39

Неправильное начисление пособия по уходу за ребёнком и отсутствие уведомления - являются ли действия бухгалтерии законными?

В сентябре начислили пособие по уходу за ребёнком неправильно, пришло в двойном размере. А в январе теперь не прислали ничего. Меня никак не уведомили. Я позвонила в бухгалтерию, на что они сказали, что выплачивать ничего не будут и оповещать не обязаны. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна
26.09.2014, 14:47

Задержка выплаты зарплаты и других выплат в бухгалтерии - законные действия или нарушение?

Ответьте, пожалуйста, законны ли действия бухгалтерии, если выплата з.п. бывает через 2 мес. Т.е. з.п. за август я получу в начале октября и, кстати, аванс не выплачивают, отпускные, больничные и мат. помощь тоже получаю на конец второго мес. На работе одна отговорка мы же филиал, а офис находится в областном центре.
Читать ответы (1)
Виктор
23.04.2013, 01:35

Проблемы с получением статуса резидента и возвратом налогов - мои действия и реакция бухгалтерии работодателя

Я иностранный работник в России и работаю на территории России (в 2012 году 10 месяцев). В данный момент работаю там же. Для получения статуса резидент и возврата излишне удержанного налога работодатель предоставил мне справку о доходах (форма 2-НДФЛ), но в бухгалтерии о моём заявлении, согласно гл.23 ст 231 Налогового кодекса Российской Федерации, не хотят даже слышать. Прошу разъяснить правильность и правомерность моих действий и реакции бухгалтерии работодателя.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.04.2016, 12:18

Могут ли уволить работника за несвоевременное предоставление заявления по уходу за ребенком и являются ли такие

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию в связи с закрытием организии. 140 дней декрета закончились 6 марта, к этому времени я должна была написать заявление по уходу за ребенком, но не написала, поскольку планировали закрыться. С работы позвонили и сказали, что в апреле они уже работать не будут и с 6 марта я уже у них не числюсь. Организация в данный момент еще работает. До осени. Просят забрать документы и отдать их в соц. защиту для выплаты ежемесячного пособия. Сейчас деньги не получаю. Могут ли меня уволить только потому что я не предоставила заявление по уходу за ребенком к установленному сроку и правомерны ли действия работодателя? Как мне поступить? Жду ответа. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
08.04.2021, 07:07

Работодатель заставляет ставить прививку от COVID, грозит увольнением. Работаю в школе. Действия работодателя законны?

Работодатель заставляет ставить прививку от COVID, грозит увольнением. Работаю в школе. Действия работодателя законны?
Читать ответы (2)
Наталья
22.03.2015, 17:45

Уволенному сотруднику начислили меньше 5% от заработной платы из-за долга за отпуск более 10 лет назад

При увольнении через сокращение начислили заработную плату одну сумму, а выплатили меньше 5% от начисленной суммы. Объяснили тем, что когда-то (более 10 лет назад) была в отпуске 2 раза в год, и из-за этого образовался мой долг предприятию. Была ли такая ситуация с отпуском, не помню. В отпуск ходила не каждый год. Законны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (2)
Юлия
19.06.2015, 14:09

Уволилась по собственному желанию и не получила расчет - законные действия бухгалтерии и куда обратиться дальше?

Вопрос такой: уволилась по собственному желанию с 15.06.2015, сегодня 19.06.15 расчет до сих пор не получила, на мои вопросы бухгалтерия отвечает аванс будем выплачивать 25 числа и вам все выплатят в аванс. Законны ли их действия? Если нет, куда мне обращаться дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
30.03.2015, 19:15

Ошибка при оплате родительской платы за детский сад через банк онлайн

Я всегда оплачиваю родительскую плату за д/сад через банк онлайн, но в последний раз появилась графа код доходов, я ее не заполнила, и мой платеж почему-то разнесли на добровольное пожертвование в бух-рии детского сада, хотя в назначении платежа я указала родительская плата. Бухгалтер сказала что перекинуть деньги нельзя. Законны ли ее действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
14.01.2013, 16:26

Оплата отпуска в Таиланде с вылетом из Сургута - законные действия бухгалтерии отдела военного комиссариата

В ноябре 2012 года провел отпуск в Таиланде с вылетом из Сургута! Я работаю в отделе военного комиссариата, перед вылетом созванивался с бухгалтером. Сказали оплатят по справке от авиа перевозчика, по прилету сдал документы. Оплатили часть от стоимости перелета, ссылаясь на Ортодромическую таблицу расчета расстояний, законно ли они это сделали? Гражданский персонал и район приравненный к крайнему северу.
Читать ответы (1)
Наталья
22.01.2017, 18:37

Начисление переплаты заработной платы летом 2016 года - законные действия бухгалтерии или нарушение прав работника?

Летом 2016 года мне начислили зарплату больше чем обычно, я пошла в бухгалтерию предприятия и уточнила правильно ли все начислино. Сказали все верно. Спустя полгода из моей з/п удержали сумму, сославшись на то, что летом произошла ошибка и переплата. Теперь они удержали всю сумму сразу 20 т.р.. законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр
14.03.2013, 07:35

Вопросы о членских взносах и электроснабжении на участке - законные действия бухгалтерии СНТ и правления

Мне в наследство достался дачный участок от дедушки. Земельный налог я плачу постоянно каждый год в течении 7 лет, а бухгалтер из СНТ требует ещё и оплачивать членские взносы в правление каждый год, но я не вступал в СНТ и договора не подписывал, только дедушка был членом товарищества и он платил взносы аккуратно. Законно ли требует бухгалтерия от меня оплату членских взносов? И второй вопрос-у нас раньше на участке было электричество, но правление самовольно нам его отключило, без предупреждения собственника. Задолженности по электричеству на было, и сейчас за новое подключение требует немалые деньги. Законны ли их действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
02.09.2015, 11:08

Удержание с 50% моего заработка на погашение кредита в декретном отпуске - законные действия бухгалтерии и методы удержания

Мне на работу пришёл исполнительный лист об удержании с меня 50% в счёт погашения кредита. Я с 1 сентября нахожусь в декретном отпуске. У меня есть ещё один ребёнок в возрасте 8 лет на моём обеспичении. В бухгалтерии по месту моей работы мне сказали что с меня удержат и с больничного (декретного)листа. Законны ли действия бухгалтерии, и как с меня будет дальше удерживаться эта сумма.
Читать ответы (1)
Юлия
28.12.2022, 22:30

Военнослужащему не выплатили деньги за рождение второго ребенка - законные действия бухгалтерии и сроки выплаты

8.11.21 родился второй ребёнок, мужу военнослужащему по 472 приказу положена выплата, 15.11.21 написан рапорт, но на тот момент денежных средств на статье не было и нам отказали. Весной было финансирование но на нас не хватило, а в декабре нам отказали, по причине того, что прошёл год с рождения ребёнка! Подскажите есть ли сроки выплаты и законны ли действия бухгалтерии!
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2014, 17:45

Неожиданное удержание аванса и отпускных - законные действия бухгалтерии и способы разрешения ситуации

Во время больничного с конца апреля по начало июня мне начислялась и переводилась на карточку заработная плата, затем в конце июня была начислена и переведена еще и сумма по больничному листу. В июле 15-го должен быть аванс (50% з/п) и отпускные (2 недели с 14 июля), однако бухгалтерия без всякого уведомления произвела полное удержание и аванса и отпускных, при этом сообщив мне, когда я пришла выяснять вопрос почему мне не были перечислены деньги, что еще не вся сумма переплаты погашена и оставшаяся часть будет удержана со следующего начисления. Законно ли это и как необходимо поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2017, 06:35

Являются ли действия работодателя законны

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до полутора лет ссылаясь на отсутствие денежных средств, хотя предприятие работает. А ещё сказал, что пособие если и будет выплачиваться, то только раз в квартал, законны ли действия работодателя. Пособие должны выплачивать с мая месяца, ни разу не выплатил! Как быть, что делать?
Читать ответы (2)
Кирилл
05.06.2024, 12:38

Действия работодателя законны?

Очень важно. Работодатель хочет что бы я написала заявление на увольнение до отпуска, угрожает тем что после отпуска буду отрабатывать еще две недели. Я хочу написать перед отпуском, что бы отпускные дни шли в счет отработанных 2 недели. Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (6)
Евгений
03.10.2016, 08:25

Невозврат денежных средств после льготного отпуска на автомобиле - действия работодателя законны?

Прошу проконсультировать в вопросе по льготному отпуску. Съездил в льготный отпуск на автомобили. Автомобиль не в личной собственности но перед поездкой в отпуск была составлена генеральная доверенность заверенная нотариусом. При возвращении работодатель не хочет возвращать денежные средства ссылаясь на внутренние порядки компании по которым, при поездки в льготный отпуск на автомобиле, автомобиль должен находиться в собственности либо в собственности родственника от которого также должна быть генеральная доверенность. Правомерны ли действия работодателя устанавливать такие порядки?
Читать ответы (2)
Вадим
22.05.2015, 08:34

Не прошел медкомиссию по слуху и отстранили от работы на ж/д осмотрщик вагонов без больничного - действия работодателя законны?

Работаю на ж/д осмотрщик вагонов, Не прошел медкомиссию по слуху, от работы отстранили, больничный не дают, говорят не положено, законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
26.07.2016, 07:30

Увеличение оклада при сокращении рабочего времени - действия работодателя законны?

Наш работадатель в связи эндексации зарплаты поднял оклад но сокртил рабочую неделю на 12 часов в результате мы остались без надбавки со старой зарплатой законны ли его действия?
Читать ответы (3)
Екатерина
05.08.2016, 16:17

Самостоятельно нашла работу после полугодичного поиска, но столкнулась с проблемой ученического договора и потерей стажа

Стояла на бирже труда полгода, после чего сама нашла работу. Но со мной заключили пока ученический договор на 2 месяца, с указанием зарплаты-стипендии. Пошла сниматься в ЦЗ, принесла ученический договор, спросили с какого числа приказ, оказалось что работодатель только после этих 2 месяцев занесет в трудовую книжку и подпишет приказ о зачислении меня. Правильно ли я сделала, что снялась с учета, ведь я получается теряю 2 месяца стажа? И прав ли работодатель, правомерны ли его действия? Причем в ученическом договоре написано, что я после него обязана отработать 1 год, иначе отдам им весь размер стипендии.
Читать ответы (1)