Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Прекращение трудового и ученического договора.

14.07.2025, 21:55

• г. Челябинск

При трудоустройстве через обучение был подписан ученический договор, после трудовой. На данный момент с февраля месяца есть недоработки по часам которые не оплачивал работодатель (запретил писать заявление на недоработки), так же есть переработка в одном месяце которую оплатили но заявление о моём согласии нет на переработку. В отпуск после трудоустройства через пол года по закону не отпускают, говорят не положено, а то что являюсь почетным донором и многодетной семьй, так воспользоваться могу только в следующем году. В ученическом договоре нет суммы за обучение только о стипендии сказано и других фактических расходах которые не указаны и не прописаны. Возможно будет расторгнуть договор без оплаты за обучение на основании этих причин с указанием статей закона?

Читать ответы (16)

Ученический договор
Расторгнуть договор обучения
Ученический договор обучение

Ответы на вопрос (16):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

14.07.2025, 21:57,

г. Красногорск

Раз со стороны работодателя нарушается договор, то на этом основании его можно расторгнуть.

С уважением.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

14.07.2025, 22:04,

г. Москва

Да, возможно расторгнуть догоаор без оплаты.

Спросить

Автор вопроса

Владимир

14.07.2025, 22:26,

г. Челябинск

А почему мнения 50/50 ,какая информация верная,смогу или нет?

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

14.07.2025, 22:11,

г. Москва

Вы официально трудоустроены с какой даты.

Спросить

Автор вопроса

Владимир

14.07.2025, 22:15,

г. Челябинск

С 21января 2025

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

14.07.2025, 22:24,

г. Москва

1. В отпуск в этом году вы можете пойти только с даты, которая устроит и вас и работодателя - правильно вам говорят.

2. Договор без оплаты вы не расторгнуть не сможете.

Спросить

Автор вопроса

Владимир

14.07.2025, 22:25,

г. Челябинск

Почему?

Так идёт не соблюдение ТК и нарушение

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

14.07.2025, 22:29,

г. Москва

В отпуск все сотрудники, в т.ч. и льготники, идут в даты, указанные в графике отпусков. Так как вы пришли на работу с 21.01.2025, вас в графике отпусков на этот год нет, поэтому и пойдете в даты, которые согласуете с работодателем; при составлении графика отпусков на будущий год можете выбирать те даты отпусков, которые уже вам понравятся.

Спросить

Юрист

Козлов С. С.

14.07.2025, 22:16,

г. Волгоград

Стандартным условием ученического договора является обязательство отработки трехлетнего срока по трудовому договору. Расторжение трудового договора в соответствии с ТК РФ без компенсации штрафа возможно только в определенных случаях предусмотренных ученическим договором. В случае нарушений с стороны работодателя - обращение в трудовую инспекцию и суд.

Спросить

Автор вопроса

Владимир

14.07.2025, 22:18,

г. Челябинск

Т.е ТК и ученический договор противоречит друг другу?

Спросить