Имеет ли право одинокая мать на индивидуальный график работы по своему желанию?

17.07.2025, 13:52

• г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. В маленьком коллективе АЗС работает одинокая мать. Допустим у неё двое детей, старшему нет 18, но около того, младшему больше 3-х. Сотрудники АЗС работают по графику сменностис суммированным учетом рабочего времени, учётный период - год. Один в ночь и два человека в день. В день один сотрудник выходит на 11 часов (+ час обед), второй на 8 часов (+ час обед). В ночную смену работает один человек. Вопрос в следующем. Одинокая мать воспользовалась своим правом, в ночь не работает, в выходные и праздничные тоже. Здесь всё по законодательству. Но плюс ко всему, она пожелала себе индивидуальный график, работает только по 11 часов. Следовательно у неё 3-4 выходных в неделю. Остальные сотрудники притом же количестве рабочего времени вынуждены ходить на работу чаще по 8 часов и выходных дней имеют очень мало, к тому же ещё и ночные смены. Вопрос? Имеет ли право одинокая мать на индивидуальный график работы по своему желанию? Можно ли ей ставить дневные смены по 8 часов? Самостоятельно ответа на этот вопрос в ТК РФ я не нашла. Санкт-Петербург. Спасибо

Читать ответы (3)

Одинокая мать
Индивидуальный график
График работы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

17.07.2025, 14:00,

г. Ставрополь

Одинокая мать вправе потребовать у работодателя установить ей неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю на основании ст. 93 ТК РФ.

Вопрос об изменении начала и окончания рабочего дня решается только соглашением сторон в соответствии со ст. 72 ТК РФ.

ascon-spb.ru

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

18.07.2025, 08:32,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить