Клевета на сотрудника

• г. Воронеж
Между КУВО УСЗН и заявителем был заключён соцконтракт. При заключении СК заявителю было все рассказано о документах и какие доходы берутся в расчет, выдано 512 постановление, предупредили о том, что заявитель должна предоставить все ее доходы. Через некоторое время органы экономической безопамности провели проверку и выяснили, что заявитель до заключения СК оказывала услуги клиентам, не официально и тем самым скрыла дополнительный доход. Завели уголовное дело, заявителю дали бесплатного адвоката и они написали письмо на Президента, что сотрудник не о чем не предупреждал её. Как быть в такой ситуации, получается, что во всем виноват сотрудник, но заявителю было все доступно рассказано.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, нужно поднимать законодательство, а потом отвечать на вопрос. Выберите юриста и договоритесь с ним по услуге и по оплате.

Спросить

На сотрудника УСЗН уголовную вину свалить не удастся при всем желании органов безопасности; для этого потребуется его умысел и сговор с заявителем - письмо президентское доказательством не послужит при всем раболепии системы.

Вашему сотруднику нужно успокоиться, сосредоточиться, не позволить следствию задавить и расшатать свою психику - и тогда он сумеет не сделать опрометчивых шагов и заявлений.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов