Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работал в частной компании, как вернуть заработанные деньги у работодателя, после увольнения

23.07.2025, 08:30

• г. Нижний Новгород

Здравствуйте я водитель дальнобойщик, работал в частной компании, как вернуть заработанные деньги у работодателя, после увольнения, если он отказывается выплачивать (трудовой договор есть, но в нем указан только оклад, он не соответствует реальному заработку, но есть путевые листы с реально пройденным киллометражом)

Читать ответы (9)

Как вернуть заработанные деньги
Вернуть заработанные деньги
Работаю в частной компании

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

23.07.2025, 08:34,

г. Москва

Вам - начать с обращения в Прокуратуру и ГИТ ,но если у вас в договоре только оклад и не где не указано ,что доплата от пройденных километров и нет переписки в мессенджере (где вы например обсуждаете эти доп.условия ) ,то формально - не будет усмотрено нарушений в его действиях . Вы так же можете иск в суд подать,но прежде нужно подготовить доказательства в подтверждение ваших требований

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

23.07.2025, 08:36,

г. Минск

Вера, взыскивайте задолженность по зарплате в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Чернецкий И.В. 4.0

23.07.2025, 08:37,

г. Севастополь

Здравствуйте. О какой сумме идёт речь?

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

23.07.2025, 08:48,

г. Новосибирск

Обращайтесь с иском в суд.

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

23.07.2025, 09:09,

г. Москва

Здравствуйте. Вопрос в целом решаемый, но надо действовать комплексно.

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

23.07.2025, 09:14,

г. Москва

взыскивайте задолженность по зарплате в судебном порядке

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

24.07.2025, 02:15,

г. Калининград

давполне

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

24.07.2025, 04:18,

г. Калуга

Если работодатель не произвёл полный расчёт в день увольнения, можно направить ему требование о расчёте. Его нужно отправить по актуальному адресу работодателя ценным письмом с описью вложения. В письме следует указать срок для удовлетворения требований.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7