Иван Богомаз
12.01.2017, 19:07
Нарушения в выплате заработной платы - Как и где подать жалобу для решения проблемы?
Читать ответы (2)
В 2012 году проиндексировали заработную плату на 4%, а премиальные урезали на 10% и то у отдельных сотрудников. Бухгалтер пояснил, что у некоторых сотрудников и так большая заработная плата. На этом основании премиальные были урезаны. Приказа по организации на уменьшение премий не было. Законно ли это?
Законы ли действия руководства Вашего предприятия, тяжело сказать. Нужно ознакомиться с Положением об оплате труда, там должен быть пункт о порядке начисления премии. Также в организации должен быть издан приказ о начислении премии за месяц, год или квартал.
Спросить