Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник здравоохранения (бывший) оставить благодарность о работодателе

23.07.2025, 19:34
• г. Саратов
Проработала с 5.05 по 4.08 (последний рабочий день) в больничке, была поражена хорошим и адекватным отношением к себе, можно ли написать в Минздрав (конечно после того как заберу трудовую) о том, что начальство (старшие сестры, заведующие, главная мс) прям таки поразило хорошим отношением, отзывчивостью в отношении меня? П. С увольняюсь по своим личным причинам (не большая зп и нужно больше свободного времени). За это не продолжительное время узнала прям таки очень много нового, и была поражена что у "начальства " нет "короны на голове"
Читать ответы (5)
Последний рабочий день
Написать в минздрав
По личным причинам
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Имеете полное право написать даже это. Это просто не запрещает Закон РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан»

Спросить

Спасибо за ответ, я просто думала что Минздрав рассматривает только обращение пациента

Спросить

Имеете полное право написать даже это.

Спросить

У вас есть безусловное право направить в Министерство здравоохранения благодарность.

Спросить

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги