Как оформить увольнение при замещении директора в муниципальном учреждении?

199₽ VIP

Вы можете не отрабатывать 2 недели. Согласно ст.80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Напишите заявление об увольнении с указанием на дату когда вы хотите уволиться. Судебная практика сформировалась так, что завизировать данное заявление достаточно, что бы придать ему силу вышеуказанного соглашения. Вам необходимо просто подписать приказ об увольнениии в отношении себя, если это не противоречит уставу вашего учреждения.

Уважаемая Татьяна !

Вам следует ознакомиться внимательно со статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК), которые регулируют все вопросы, связанные с расторжением трудового договора по собственному желанию.

Также Вы можете на моей страничке в разделе "Мои статьи" ознакомиться с моей консультацией на эту тему, где указано, как возможноне "отрабатывать две недели" при расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК.

Удачи Вам.

Ответ Сабинина не верен и не основан на нормах права.Написать заявление с числом которым вам удобно уволится вы имеете право, но скорее всего ваше заявление рассмотрят и не удовлетворят.

Согласно Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.