Могут ли ли лишить премии?

При больничном во время отпуска сдивагается отпуск на количество дней больничного листа

Не должны вас лишать премии, т. к. срок прохождения ежегодного медицинского обследования вы просрочили не по своей вине. Вас на работе не было. Вот если бы вы действительно задержались с прохождением МО, то работодатель обязан был бы вас отстранить от работы за отсутствие/непрохождение обязательного мед. осмотра, что могло повлечь для него негативные последствия, тогда да, лишение премии как стимулирующей выплаты могло бы быть правомерно. Необходимо также ознакомиться с локальным документом учреждения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Здравствуйте.

Порядок выплаты и лишения премий определяется локальным актом организации. Но нарушение срока прохождения мед.комиссии по уважительным причинам не может являться основанием для лишения премии.

С уважением.

Нет, не имеют права, если вы были на больничном. Оспаривайте.

Работодатель не имеет права лишать вас премии за просрочку медосмотра, если вы находились на официальном больничном (ст. 9 ФЗ №255 "Об обязательном соцстраховании").

Порядок выплаты и лишения премий определяется локальным актом организации

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!