Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не увольняет.

31.07.2025, 09:44
• г. Иваново
Работник вез три машины с завода, на автопоезде. Из-за погодных условий и отсутствия хорошей резины съехал в кювет. Суда не было, начальник ждёт выплаты со страховой, но дело не движется. Работодатель из-за этого не увольняет работника, требуя с него обоюдное соглашение, по которому работник должен внести деньги за три авто, хотя на груз есть страховка. Как быть? Как уволиться? Работу работодатель не предоставляет уже 7 месяцев, но и не увольняет. Работник находится в безвыходном положении.
Читать ответы (5)
Работодатель не увольняет
Из за погодных условий
Выплаты со страховой
Ответы на вопрос (5):

1. Заявление об увольнении отправить почтой, заказным письмом.

2. Требовать оплаты простоя по вине работодателя.

Спросить

Анна, направляйте работодателю заявление об увольнении заказным письмом Почтой России, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Здравствуйте.

Увольнение по инициативе работника не зависит от воли работодателя. Вы просто ставите работодателя в известность о своем увольнении за две недели. Если работодатель не принимает заявление, направляйте его почтой и дублируйте телеграммой. Течение двухнедельного срока начинается со следующего дня после получения работодателем заявления.

Не предоставление работы - это простой по вине работодателя, который должен оплачиваться в размере 2/3 заработка. Можно взыскать неполученные суммы в судебном порядке, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Что значит не увольняет. Пишите заявление, отрабатывайте 2 недели и можете на работу не выходить. А по поводу возмещения ущерба нужно разбираться. Если есть страховка, значит должна быть и выплата страховая.

Спросить

направляйте работодателю заявление об увольнении

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги