Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что мне делать в данной ситуации, могу ли я рассчитывать на то что мне выплатят за мои отработанные дни?

31.07.2025, 10:50
• г. Ставрополь
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Я работаю в ПАО Вымпелком, оператор колл центра, работаю пол месяца по официальному договору. По некоторым причинам мне нужно уволиться, руководитель сказала что без отработки не уволит. Но в связи со сложившейся ситуацией я даже отработать не могу, так как мой рабочий ноутбук сломан. Сейчас мне угрожают что уволят за прогулы. Что мне делать в данной ситуации, могу ли я рассчитывать на то что мне выплатят за мои отработанные дни?
Читать ответы (9)
В связи со сложившейся ситуацией
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Официальный договор
Ответы на вопрос (9):

Сколько времени вы работаете?

Спросить

Пол месяца

Спросить

Вы обязаны подать заявление за 2 недели до увольнения и отработать 2 недели или договаривайтесь с руководством.

Спросить

Вам обязаны выплатить заработную плату за отработанные дни (ст. 136 Трудового кодекса РФ). В случае невыплаты зарплаты обращайтесь в трудовую инспекцию (ст. 356 Трудового кодекса РФ). Если не выплатят подавайте исковое заявление в суд (ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ)

Спросить

Вы обязаны подать заявление об увольнении за 2 недели.

Здесь льгот нет.

Спросить

Каких льгот? Мне просто нужно чтобы выплатили за мои отработанные смены и все, я даже месяца не отработала

Спросить

Здравствуйте.

Если в трудовом договоре указан испытательный срок, то предупредить работодателя о своем увольнении Вы обязаны за три дня. Если не указан, то за две недели. Это время Вы обязаны либо присутствовать на работе, либо отсутствовать по уважитнльным причинам.

О поломке технике Вам нужно на имя работодателя написать докладную записку.

За отработанное время Вам в любом случае должны выплатить причитающиеся суммы, зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением.

Спросить

Вас могут уволить за прогулы, лучше увольняться согласно трудового кодекса, т.е. отработать две недели или если был испытательный срок то три дня

Спросить

Вам обязаны выплатить заработную плату за отработанные дни

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги