Заключала договор о целевом обучении в ординатуре в 2023 г, в 2025 году окончила обучение.

349₽ VIP

Нужно выплатить расходы на обучение и штраф, указанный в ст 56 ФЗ РФ об образовании.

При расторжении придётся возместить стоимость обучения и стипендию. Штрафы зависят от условий договора, но обычно это двукратная стоимость обучения.

Здравствуйте Марина, выплатить придётся всё то. что указано в договоре обучения. Мы его не читали. Однако там есть такой пункт: За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "Об образовании в Российской Федерации". Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон. А это означает. что расторгать его придётся только в суде! всего хорошего. открывайте договор, и читайте условия его расторжения.

Ответ отключен модератором

Согласно статье 56 Закона об образовании и Постановлению N 302, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству (то есть, если вы расторгаете договор и не отрабатываете положенный срок), вам могут быть предъявлены следующие требования:

Возмещение расходов, связанных с обучением:

- Стоимость обучения: Это основной вид расходов, который подлежит возмещению. Вам нужно будет вернуть средства, которые заказчик (например, Министерство здравоохранения, больница и т.д.) потратил на оплату вашего обучения в ординатуре.

- Стипендия: Если в период обучения вам выплачивалась стипендия от заказчика целевого обучения, то эти средства также могут быть включены в сумму возмещения.

- Если договором были предусмотрены иные меры поддержки (например, оплата проживания, проезда, предоставление учебных материалов), то расходы на эти меры также могут быть взысканы.

Договором о целевом обучении может быть предусмотрена неустойка (штраф) за неисполнение обязательств. Размер неустойки должен быть разумным и соразмерным нарушению обязательств.

В случае спора размер выплат может быть определен судом. Суд будет учитывать все обстоятельства дела, условия договора и представленные доказательства.

Направьте заказчику (например, в Министерство здравоохранения или больницу) письменное уведомление о намерении расторгнуть договор. Попросите предоставить вам расчет суммы, которую необходимо будет выплатить.

С уважением.

К мерам поддержки гражданина при заключении договора о целевом обучении относят: материальное стимулирование (степендии); оплата профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении; предоставление в пользование или оплата жилого помещения в период целевого обучения: выплаты на горячее питание: приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей; обеспечение специальной формой одежды и другие меры, предусмотренные договором о целевом обучении.

Таким образом, все траты, которые были произведены на обучение и связанные с ним сопутствующие расходы - потребуется компенсировать.

Пункт 44 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681:

Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.

Да, можете расторгнуть договор, по соглашению сторон либо в судебном порядке.

А так надо смотреть условия договора.

Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии – в 30-дневный срок.

Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Заказчик должен предоставить обоснованный расчет своих расходов по договору.

Далее в судебном порядке. Иск подается в суд по месту нахождения ответчика.

- см. ст. 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 (ред. от 07.04.2025) «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (вместе с «Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», «Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»), ст. 450-453, 782 ГК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ

Здравствуйте, Марина!

---------

Согласно ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения обязательств по договору о целевом обучении (включая отказ от трудоустройства) Вы обязаны возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. К таким расходам относятся:

Стоимость обучения – полная сумма, затраченная на Ваше образование в ординатуре.

Выплаченные стипендии – если они предусмотрены договором.

Иные меры поддержки (например, оплата жилья, проезда, учебных материалов), если они оказывались.

Размер возмещения определяется на основании п. 41–44 Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 (актуальная редакция). Расчет производится исходя из фактических затрат заказчика без учета инфляции.

---------

Дополнительные штрафы (например, двукратное возмещение) применяются только при их прямом указании в договоре. В отсутствие таких условий Вы обязаны возместить только фактические расходы.

Нужно договор читать и анализировать, чтобы точно сказать!

Согласно Федеральному закону № 313-ФЗ от 3 июля 2016 года, договор о целевом обучении заключается между заказчиком (работодателем) и студентом, предусматривающий обязательство студента пройти профессиональное образование и последующее трудоустройство на определенный срок у заказчика. Такие договоры регулируются положениями гражданского законодательства, в частности статьей 421 Гражданского кодекса РФ («Свобода договора»).

Федеральный закон № 313-ФЗ предусматривает случаи досрочного прекращения обязательств сторон по договору целевого обучения. Однако стороны вправе предусмотреть дополнительные условия, включая финансовые санкции за неисполнение условий договора (например, возмещение расходов на обучение и иных затрат, понесенных стороной-заказчиком).

Согласно ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения обязательств по договору о целевом обучении (включая отказ от трудоустройства) Вы обязаны возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. К таким расходам относятся:

Стоимость обучения – полная сумма, затраченная на Ваше образование в ординатуре.

Выплаченные стипендии – если они предусмотрены договором.

Иные меры поддержки (например, оплата жилья, проезда, учебных материалов), если они оказывались.

Размер возмещения определяется на основании п. 41–44 Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 (актуальная редакция). Расчет производится исходя из фактических затрат заказчика без учета инфляции.