Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

Организацию ликвидируют?

Спросить

Юрист

Першина О.Е. 4.7

02.08.2025, 11:28,

г. Орск

Здравствуйте, Валентина.

Руководство не известило вас про "мягкое" увольнение? Значит, они сами себя подставили! См. ст.ст. 178-180 ТК РФ.

Вы имеете право уволиться по собственному желанию. А зачем? Есть ст. 256 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Исмаилов И.С. PRO 4.8

02.08.2025, 11:43,

г. Саратов

Руководствуйтесь статьями 178-180 Трудового кодекса РФ. Вас не предупредили о закрытии заранее и про роспись, письменно, то нечего переживать. Не пишите заявление об увольнении.

Спросить

Автор вопроса

Валентина

02.08.2025, 11:55,

г. Новосибирск

Известили в смс сегодня, о том что магазин закрывается 17 августа, и мне нужно придти чтобы перевести в другой магазин но у нас в городе нет вакантных мест в другом магазине в этой же организации

Спросить

Юрист

Исмаилов И.С. PRO 4.8

02.08.2025, 11:59,

г. Саратов

Если вас готовы перевести в другой магазин в городе и вы не против, то пожалуйста. Не стали бы пеореводить, если нет свободных рабочих мест. Если в другом городе, то разумеется, откажетесь.

Спросить

Автор вопроса

Валентина

02.08.2025, 12:02,

г. Новосибирск

Если магазин всё таки закроется и в моём городе не будет мест в другом, то как тогда мне поступить, мне написали что я не могу числится на закрытом магазине

Спросить

Юрист

Исмаилов И.С. PRO 4.8

02.08.2025, 12:22,

г. Саратов

Рекомендую на данном этапе сразу подать жалобу в инспекцию труда, если вас не переводят в магазин в вашем городе. Если переведут, то никуда не денутся, будет у вас работа в другом магазине, обязаны принять, предоставить рабочее место.

Спросить

Ответ отключен модератором

Пользователь

Пенсионер А.В. 4.5

02.08.2025, 12:08,

г. Москва

Согласно ТК РФ вас должны были предупредить ПИСЬМЕННО ЗА 2 месяца до закрытия магазина! Вам должны были ТАКЖЕ ПИСЬМЕННО предложить другую работу! Если вам не предложат другую работу в вашем городе - жалуйтесь в ГИТ или прокуратуру. Работодатель ГРУБО НАРУШИЛ ТК РФ! Если вас не устроила бы предложенная вам работа, вас обязаны были уволить по сокращению в связи с закрытием магазина.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59