Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скорее всего придётся уволиться в связи с уходом за недееспособной мамой.

02.08.2025, 12:03
• г. Москва
Добрый день! Работаю зав. сельской библиотеки, есть второй сотрудник. В данный момент нахожусь в отпуске до 1 сентября. Скорее всего придётся уволиться в связи с уходом за недееспособной мамой. Интересны нюансы увольнения. Если я уволюсь в конце сентября, нужно вернуть оплаченные отпускные, делать проверку книжного фонда (как раз по сроку прошло 5 лет) и т. д.?
Читать ответы (7)
Моменты отпуска
Проверка фондов
Ответы на вопрос (7):

Отпускные возвращать не надо, вы же отгуляли отпуск полностью и увольняететсь после него.

Проверка книжного фонда обязательно проводится при смене материально ответственного лица. Вы МОЛ? Если да, то она будет проведена.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы использовали отпуск авансом (расчет производится за каждый отработанный год с даты приема на работу), то работодатель вправе будет удержать излишне выплаченные суммы.

С уважением.

Спросить

Светлана, лучше уточняйте в бухгалтерии работодателя

Спросить

Если отгуляете отпуск, отпускные возвращать не надо.

Производить проверку фонда только если предусмотрено трудовым договором и должностными обязанности.

А так заявление подается за 2 недели.

Спросить

Если уволитесь в конце сентября, возвращать отпускные не требуется. Проверка книжного фонда - в соответствии с должностной инструкцией.

Спросить

Если Вы использовали отпуск авансом (расчет производится за каждый отработанный год с даты приема на работу), то работодатель вправе будет удержать излишне выплаченные суммы.

Спросить

да, с вас будет удержана часть отпускных в таком случае .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги