Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Его явная цель - понервировать администрацию.

04.08.2025, 10:47
• г. Симферополь
Что делать, если сотрудник, МНОГОКРАТНО, то подаёт, то отзывает заявление на увольнение? Не прогуливает, но работает "спустя рукава". Его явная цель - понервировать администрацию.
Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, только увольнять по причине несоответствия занимаемой должности. Отзывать заявление на увольнение он может без каких-либо ограничений.

Спросить

но работает "спустя рукава".-так ст 192 -193 ТК РФ в помощь работодателю при правильном применении

Спросить

Привлеките к дисциплинарной ответственности (ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги