Если вы успокоитесь и погуляете в парке в полдень в тени, то вы узнаете что удавалось вести процесс года 2 и взыскать деньги с организации за 2 с лишним года. Грубое нарушение прав работницы при грамотном подходе позволит вам не работать а деньги получить. Проконсультируйтесь в вашем городе не менее чем с 2-мя юристами и выберите кто будет участвовать в процессе.

Спросить

Юрист

Наумова Т.Ю. 4.9

07.08.2025, 04:33,

г. Москва

По соглашению обоих сторон

, то есть соглашение о расторжении трудового договора Вы не подписывали? Заявление с просьбой прервать договор по соглашению сторон работодателю не подавали? Расчёт (выплата) был произведен?

Спросить

Автор вопроса

Рая

07.08.2025, 04:34,

г. Смоленск

Ничего не подписывала и не получала. Об увольнении узнала только в госуслугах. И расчет не пришел.

Спросить

Юрист

Наумова Т.Ю. 4.9

07.08.2025, 04:48,

г. Москва

То есть запросили через госуслуги электронную трудовую книжку?

Какова Ваша цель: восстановиться на работе? Если да, то надо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе в течении одного месяца с даты увольнения.

Статья 392 Трудового кодекса:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности ) у работодателя по последнему месту работы.

Спросить

Автор вопроса

Рая

07.08.2025, 04:53,

г. Смоленск

Моя цель это справедливость. И получить все что мне положено по закону. Я работала и воспитываю своих детей честным трудом не получая от государства никаких пособий. Я всего навсего хочу все что мне положено законом

Спросить

Юрист

Наумова Т.Ю. 4.9

07.08.2025, 05:01,

г. Москва

Рая, тогда действуйте немедленно. Вы ограничены в сроках. Начните с подачи жалобы в трудовую инспекцию

Для иска о восстановлении на работе у Вас один месяц срок обращения

Для взыскания выплат - один год.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

07.08.2025, 04:59,

г. Новосибирск

Тогда подайте иск в суд.

Спросить

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

07.08.2025, 04:25,

г. Екатеринбург

Можно ли уволить беременную женщину

Нет, если это увольнение по вашей инициативе, например, в связи с неудовлетворительным результатом испытания или за прогул. Исключением из указанного правила является только ликвидация организации, в случае которой вы можете уволить беременную наравне с другими работниками.

Кроме того, вы можете уволить беременную по основаниям, не связанным с вашей инициативой, например по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора (с учетом некоторых особенностей).

Спросить

Автор вопроса

Рая

07.08.2025, 04:29,

г. Смоленск

Я могу на них жалобу подать? Они меня уволили перед декретом мне осталось 5 недель до декрета. 4 месяца мое заявление на отпуск отклоняли. В итоге уволили не выплатив ничего. Даже конпенсацию за отпуск в который я так и не пошла

Спросить

Пользователь

Олег 4.4

07.08.2025, 04:32,

г. Владивосток

Прозвоните с 9 утра юристов вашего города, много кто работает с нарушением трудового законодательства. Пока ничего сейчас не подавайте, там где светят хорошие деньги нельзя ошибаться, вот поэтому вам нужна помощь и сопровождение вашего местного юриста. А за 2 года деньги с их счёта взыщут хорошие!

Спросить

Юрист

Наумова Т.Ю. 4.9

07.08.2025, 04:49,

г. Москва

Обязательно напишите жалобу. В трудовую инспекцию

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

07.08.2025, 04:59,

г. Новосибирск

По какому основанию уволили?

Спросить

Автор вопроса

Рая

07.08.2025, 05:01,

г. Смоленск

Статья 77 часть первая пункт 1(соглашение сторон)

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

07.08.2025, 05:02,

г. Новосибирск

Тогда подайте иск в суд, если согласия не давали.

Спросить

Автор вопроса

Рая

07.08.2025, 05:04,

г. Смоленск

Не давала. Более того я даже не получила компенсацию за отпуск в который они меня так и не отпустили.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

07.08.2025, 05:05,

г. Новосибирск

Иск в суд подавайте срочно.

Спросить

Пользователь

Людмила

07.08.2025, 05:05,

г. Красноярск

Подавайте в суд, вроде бы в отношении трудовых споров не надо госпошлину даже платить! Правда на вашей стороне!

Спросить

Автор вопроса

Рая

07.08.2025, 05:07,

г. Смоленск

Спасибо всем большое

Спросить

Юрист

Шмидт А.А. PRO 4.8

07.08.2025, 06:58,

г. Тюмень

НЕ законно если они знали что вы беременны

Спросить

Юрист

Василенков С.В. 4.8

07.08.2025, 09:58,

г. Смоленск

Действия незаконны, суд может восстановить и взыскать з/п за время вынужденного прогула и моральный вред

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволили с работы беременной на сколько это законно?

Смоленск - онлайн услуги юристов