Татьяна
14.06.2013, 21:24
Неисполнение работодателем обязанности по выплате премии и незаконное дисциплинарное взыскание - опыт судебного разбирательства
Читать ответы (1)
Являюсь стороной действующего трудового договора (работник). Мною был подан в суд иск по различным вопросам, включая невыплату год назад начисленной премии. Поскольку расчетные листы у нас не выдаются, я не знала об этой премии. Все это было сказано суду, однако суд применил, заявленную ответчиком исковую давность, ко всем денежным требованиям..
Нарушены. требования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация