Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Восстановление трудоустроеного работника

10.08.2025, 17:55

• г. Москва

Если требование о признании уволтнения незаконным и восстановлении на прежнем месте удовлетворяет суд, а истец уже давно трудоустроен в другом месте, то как будет исчисляться компенсация за вынужденный прогул?

Читать ответы (10)

О признании незаконным
Признание незаконным

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

10.08.2025, 17:59,

г. Ставрополь

Никак. он зарплату уже получает у другого работодателя. до момента его трудоустройства и не более. ( да и то только в случае. если суд примет сторону работника а не работодателя, а это не всегда происходит).

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

10.08.2025, 18:11,

г. Москва

До момента восстановления на работе.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

10.08.2025, 18:20,

г. Москва

На какой? Если восстановления, то я так понимаю, что у того работодателя, с кем суд? Я устроился через две недели на более высокооплачиваемую должность.

И мнения, как и здесь в ответах, разделяются

Спросить

Автор вопроса

Ольга

10.08.2025, 18:21,

г. Москва

А как же п.62 определения Верховного суда?

Спросить

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

10.08.2025, 19:00,

г. Москва

Компенсация будет исчисляться из расчета со дня незаконного увольнения по день трудоустройства у нового работодателя.

Удачи.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

10.08.2025, 19:05,

г. Москва

Есть прецеденты? Интернет говорит, что компенсация вычисляется на день решения суда вне зависимости от того, работал ли истец у другого работодателя. Это принципиально в моем случае

Спросить

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

10.08.2025, 20:56,

г. Москва

Есть письмо Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2024 г. № ПГ/04056-6-1:

согласно п 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, независимо от того, работал у него работник на день увольнения или нет.

Удачи.

Спросить