Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На вакансию учитель директор предлагает по срочному договору без причин. Правомерны ли его действия?

11.08.2025, 05:56
• г. Курган
На вакансию учитель директор предлагает по срочному договору без причин. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (8)
Срочный договор
Ответы на вопрос (8):

Нет, директор не правомерен, если предлагает срочный трудовой договор без указания причин, предусмотренных законом. Заключение срочного трудового договора возможно только при наличии оснований, указанных в статье 59 Трудового кодекса РФ. Если таких оснований нет, то договор должен быть заключен на неопределенный срок.

Спросить

Нет, действия директора неправомерны.

Спросить

Действия неправомерны

Спросить

Нет, директор не правомерен, если предлагает срочный трудовой договор без указания причин, предусмотренных законом.

Спросить

Откуда кому знать.

Соглашаться или нет ваше дело

Спросить

Вакантная должность учителя не может быть временной, поэтому по ней срочный договор не заключается. Единственное исключение - на время отпуска по БиР другого учителя

Причины будут указаны в самом договоре, а ваше право соглашаться или нет

Спросить

Нет.

Можете устроиться, а потом подать жалобу в ГИТ

Спросить

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России