Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работал на одной должности прибавили зп и увеличили нагрузку назвав должность по другому.

11.08.2025, 11:13

• г. Челябинск

Работал на одной должности прибавили зп и увеличили нагрузку назвав должность по другому. Сейчас хотят вернуть старую должность и соответственно из оклада забрать прибавку, это законно?

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

11.08.2025, 11:15,

г. Красногорск

Только с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

11.08.2025, 11:19,

г. Москва

Незаконно, противоречит ст 72 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Лыкова Е.А. PRO 4.8

11.08.2025, 11:31,

г. Севастополь

Вас перевели на другую должность иои просто подписали дополнение к трудовому ?

И как возвращают старую должность?

Если это носило временный характер, то действия работодателя законны.

Надо изучать документы.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

11.08.2025, 11:37,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Все делается через изменение условий трудового договора. Это возможно только с согласия работника.

С уважением.

Спросить

Юрист

Шмидт А.А. 4.8

11.08.2025, 11:51,

г. Тюмень

Только с вашего письменного согласия.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

11.08.2025, 12:12,

г. Калуга

Действия по возврату старой должности и уменьшению оклада могут быть незаконными, если работодатель перевёл сотрудника на новую должность без его письменного согласия (без подписания нового трудового договора обеими сторонами).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7