Законно ли требование выписки из ПФР при устройстве на работу?

• г. Магадан
Добрый день. Работодатель при устройстве на работу просит предоставить выписку из ПФР о состоянии ИЛС. Законно ли это? Какой пакет документов имеет право требовать работодатель при устройстве на работу. Проверку службы безопасности прошла. Трудовую, СНИЛС, справку об отсутствии задолженности, ИНН предоставила. Для чего выписка ИЛС?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Выписка не требуется. Могут запросить справку о судимости, например.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Спросить

Значит требовать выписку не законно?

Спросить

Незаконно.

Спросить

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Да, работодатель может требовать выписку из ПФР о состоянии индивидуального лицевого счёта (ИЛС) при приёме на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А для чего?

Спросить

Выписка не требуется.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов