Дмитрий
07.12.2012, 12:58
Увольнение вахтовика без 2 недель отработки в связи с причинами семейного характера - заболевание ребенка и беременность жены
Читать ответы (1)
Нет, действия работодателя категорически неправомерны. О сокращении предупреждают никак не в день увольнения, а подменять трудовые отношения гражданско-правовыми - недопустимо. Жалуйтесь в Гострудинспекцию, в прокуратуру, подавайте иск в суд о восстановлении на работе.
Спроситьдействия работодателя категорически неправомерны
СпроситьДобрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация