Оформление самозанятого

Законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых (закон от 27.11.2017 № 422-ФЗ) нет прямого запрета. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также зарегистрироваться в качестве плательщика НПД и платить его со своего дополнительного дохода.

Конечно можно, займет у вас пять минут времени через госуслуги

Можно!

Это не запрещено ни Трудовым кодексом РФ, ни законом 422-ФЗ, который регулирует режим налога на профессиональный доход.

Коротко: да, в большинстве случаев можно — официально по ТК работать и одновременно быть самозанятым (плательщиком НПД).

Важно учесть:

проверьте трудовой договор — работодатель может ограничивать дополнительную работу в случае конфликта интересов или по согласованию;

есть годовой предел дохода для самозанятых (≈2,4 млн руб.), превышение потребует смены режима.

Да, можно одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым. Это не запрещено ни Трудовым кодексом РФ, ни законом 422-ФЗ, который регулирует режим налога на профессиональный доход (НПД).

Работа по трудовому договору не препятствует оформлению самозанятости.

Здравствуйте.

Можно. Главное, не оказывать услуги работодателю по тому направлению, по которому у Вас трудовой договор.

С уважением

Можно

Можно оформить статус самозанятого,