Должен ли работодатель требовать дополнительное обучение по иммунологии?
Спросите в минздраве и у ппркурорв
СпроситьДействия работодателя могут быть правомерными, так как согласно ч. 4 ст. 196 ТК РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения определённых видов деятельности.
СпроситьДействия работодателя могут быть правомерными, так как в соответствии с ч. 4 ст. 196 ТК РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения определённых видов деятельности.
СпроситьДобрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Отказ поликлиники в приеме на работу после окончания колледжа - имеют ли они право требовать дополнительное обучение?
Должен ли работодатель требовать дополнительный медосмотр и медицинское заключение при наеме на работу в детский сад?
Спор о возмещении расходов на обучение - работодатель требует с оплаты перелет, проживание и суточные.
Может ли работодатель требовать дополнительную сумму за материал, не указанный в расписке о возврате денег за обучение?
Права работника - может ли работодатель отправить на дополнительное обучение без согласия?
Норматив квадратов в договоре не указан - Может ли работодатель требовать дополнительную уборку от уборщицы?
Может ли работодатель требовать дополнительную работу без оплаты из-за увольнения работника
Возможно ли предприятию обязать сотрудников пройти дополнительное обучение и подписать дополнительное соглашение
Увольнение по собственному желанию - как долго должен быть испытательный срок и что делать
Как защитить свои права на медосмотре, если работодатель требует дополнительное обследование?
Работодатель требует дополнительное согласие на вакансии после того, как сотрудник уже выразил свою заинтересованность.
Работодатель требует дополнительное рабочее время без оплаты - законно или нет?
