Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Я уволилась 27 августа, за первую половину месяца получила аванс вместе с премией которую выплачивают каждый месяц

27.08.2025, 17:16

• г. Петрозаводск

Здравствуйте, я уволилась 27 августа, за первую половину месяца получила аванс вместе с премией которую выплачивают каждый месяц, при расчёте за оставшиеся 4 отработанных смены заплатили голую ставку, без премии, прав ли работодатель?

Читать ответы (11)

Ставка премии

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

27.08.2025, 17:18,

г. Красногорск

Проблема для вас в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

27.08.2025, 21:01,

г. Питкяранта

Чтобы лишить премии разве не надо основание какое то? Каждый месяц всем платят и вдруг не дали, захотел дал премию захотел не дал что-ли?

Спросить

Пользователь

Виктор В 4.6

27.08.2025, 17:20,

г. Салехард

Прав, ведь ежемесячную премию вы уже получили,она дается за месяц, просто сделали так,что её выплачивают в аванс.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

27.08.2025, 21:02,

г. Питкяранта

Это не та премия которая выплачивается иногда, этой премией они зарплаты добавляют, потомучто по документам зп маленькая совсем и по окладу, получается эта премия чёрная зарплата по сути

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

27.08.2025, 17:20,

г. Москва

Условия начисления премии регулируется локальными актами организации.

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

27.08.2025, 19:55,

г. Москва

Здравствуйте. Надо взять расчетный листок в бухгалтерии и проверить расчет

Спросить

Автор вопроса

Светлана

27.08.2025, 20:58,

г. Питкяранта

В каком случае при расчёте могут лишить премиальной части которую каждый месяц выплачивают как дополнение к зарплате? Это не одноразовая премия, эта премия часть зарплаты её платят каждый месяц

Спросить

Автор вопроса

Светлана

27.08.2025, 22:12,

г. Питкяранта

А если премия идёт как фиксированная часть зарплаты, каждый месяц платили а при расчёте не заплатили это законно вообще?

Спросить

Пользователь

Виктор В 4.6

28.08.2025, 08:07,

г. Салехард

Премия это не часть зарплаты,это вознаграждение, она идёт из Фонда сбережения организации(хозяйства) и специальная комиссия распределяет её работникам,кто больше заслужил,кто меньше, т.е кто как работал,хорошо с обязанностями справлялся, получи больше,плохо получи меньше или вообще не получи.

Спросить