Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд признал трудовые отношения с гражданином, не имеющим фактического трудового стажа, и взыскал с нашей фирмы зарплату за последние 3 месяца - анализ и план действий

21.06.2013, 14:45
• г. Самара

Суд первой инстанции признал у нашей фирмы трудовые отношения с гражданином и взыскал с нас з/п за последние 3 месяца, за остальные он не претендовал, который у нас никогда не работал, а просто представлял наши интересы по доверенности. Данный гражданин представил с суд только доверенность и договора подписанные им по доверенности и пропуск на объект. Свидетели работающие на данного объекта просто свидетельствовали о том что он туда проходил и может он и работал в организации. Но как они могут утверждать о работе в организации, о которой они ничего не знают. Мы же в свою очередь предоставили все кадровые документы, платежные и расчетные ведомости, реестр трудовых договоров, книгу учета трудовых книжек, штатное расписание... Суд утверждает, что его доказательства убедительны, а наши неубедительны и голословны. Подскажите пожалуйста как лучше написать апелляционную жалобу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Для того, чтобы дать Вам хороший совет, как написать апелляционную жалобу, нужно выяснить ряд деталей, познакомиться с материалами дела, решением суда, доводами, приведенными судом и т.д.

Каким образом Вы оформляли отношения с указанным гражданином? Заключали гражданско-правовой договор?

Какой период времени гражданин оказывал Вам услуги/выполнял работы?

Подписывались ли какие-либо акты по факту выполнения им работы (оказания услуг)?

Подчинялся ли гражданин правилам внутреннего трудового распорядка?

Порядок оплаты работ (услуг)?

Было ли гражданину предоставлено рабочее место?

Поймите, здесь много важных моментов, которые юристу необходимо знать для выработки наиболее верной позиции и, соответственно, для подготовки хорошей апелляционной жалобы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги