Могут ли уволить мать-одиночку без доказательств нарушений?

06.09.2025, 00:36

• г. Краснодар

Я мать одиночка работаю продавцом в магазине одежды работаю хорошо. Добрый день, я мать-одиночка. Работаю продавцом в магазине одежды, работаю хорошо (продажи, выполняю свою работу честно), стал придираться управляющий магазина, т.к.посмела несогласиться с ним. сказал что уволит меня по статье, но прямых доказательств моих"невыполнений должностных обязанностей"как, то пыть со стола не смахнула якобы и т.п.нет

Читать ответы (4)

Работа в магазине одежды
Продавец магазина
Работа в магазине

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Ткач Н.В. 4.9

06.09.2025, 00:39,

г. Санкт-Петербург

Уволить мать-одиночку без оснований невозможно. Закон запрещает увольнение женщин, воспитывающих детей младше 14 лет, по инициативе работодателя, кроме случаев грубых нарушений трудовой дисциплины, подтвержденных документами, статья 261 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Масловский А.А. 4.7

06.09.2025, 00:53,

г. Рязань

Любого человека можно уволить. Надо только правильно оформить все необходимые документы.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

06.09.2025, 00:56,

г. Калининград

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить