Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник на испытательном сроке написал заявление об увольнении, но начальство требует завершить невыполненные задачи - возможность увольнения по статье и возможные решения

20.06.2013, 11:20
• г. Славск

Работаю еще на испытательном сроке, поняла что не моё, написала заявление, передала директору (не знаю дошло ли оно до отдела кадров). Через 4 дня увольняюсь по собственному желанию. Начальство требует завершить невыполненные задачи (их очень много). Могут ли меня уволить по статье, если я откажусь выполнять данное поручение? Если да, что можно предпринять чтобы не ночевать на работе?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия! Для начала следует узнать, подписано ли Ваше заявление и есть ли приказ об увольнении и с какого числа. До дня увольнения Вы обязаны ходить на работу, последним рабочим днем является день увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Жанна
13.09.2017, 20:27

Как сохранить рабочее место в ситуации конфликта с бывшей женой директора?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! Можно ли что-нибудь сделать чтобы остаться на работе, если пришла бывшая жена директора, посмотрела на секретаря и приказала директору по персоналу с завтрашнего дня уволить секретаря за внешность. В отделе кадров подсказали, что нужно писать заявление по собственному желанию, иначе найдут статью.
Читать ответы (6)
Инга
06.09.2013, 00:08

Вопрос об увольнении по статье во время испытательного срока после написания заявления об уходе по собственному желанию

Я находясь на испытательном сроке написала заявление об увольнении по собственному желанию 04.09.2013 г., работодатель 05.09.2013 г. заявляет, что хочет уволить по статье. 06.09.2013 г. последний день, который я должна отработать в данной компании согласно своему заявлению об увольнении по собственному желанию. Могут ли меня уволить по статье? (работодатель очень хочет испортить мою трудовую).
Читать ответы (3)
Иван
03.09.2015, 18:46

Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор поставил свою визу. Нужна ли на заявлении виза начальника отдела (требует отдел кадров)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
30.07.2021, 02:22

Пенсионер-ветеран труда на испытательном сроке написала заявление на увольнение, но могут задержать - правомерно ли это?

Я пенсионер, ветеран труда, нахожусь на испытательным сроке, написала на увольнение 29.07.2021 г. По собственному желанию, указав дату последнего дня работы 30.07.2021 г., отправив заявление на увольнение по электронной почте ген. директору, т.к. нач. отдела кадров отказалась принимать заявление. Вправе ли меня задержать и не уволить 30.07.2021 г.
Читать ответы (1)
Ирина
14.10.2008, 13:12

И тогда они мне сказали я на испытательном сроке и они могут уволить меня.

Месяц назад устоилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Сейчас я беременна. Начальство восприняло это очень агрессивно. Попросили чтобы я написала заявление по собственному на увольнение. Я отказалась. И тогда они мне сказали я на испытательном сроке и они могут уволить меня. Правы ли они?
Читать ответы (3)
Александра
30.03.2008, 10:49

Как я узнаю подписано ли оно директором (чтобы, если через 3 дня я перестану выходить на работу - это не оказалось прогулом)?

У меня такая ситуация: я устроилась на работу с испытательным сроком (это прописано в договоре), отработала 1.5 месяца, поняла, что данная работа мне не подходит. Теперь хочу уволиться. Знаю, что на испытательном сроке заявление подается за 3 дня, но его необходимо отнести на подпись директору лично (а его или нет на месте, или он не принимает, или отказывается подпитсать). Инспектор отдела кадров заявление принимает, но расписку о том, что принял дать отказывается, отправляет на подпись к директору лично. 1. Обязана ли я нести заявление об увольнение на подпись директору лично, или могу это сделать через отдел кадров или непосредственного руководителя (зам. директора)? 2. Могу ли я отправить заявление об увольнении директору по электронной почте или каким-нибудь другим способом? 3. Как я узнаю подписано ли оно директором (чтобы, если через 3 дня я перестану выходить на работу - это не оказалось прогулом)? Спаибо. С уважением Белякова О.
Читать ответы (1)
Михаил
04.08.2020, 23:20

Могут ли меня уволить по статье на испытательном сроке если я уже написал заявление об уходе по собственному желанию?

Могут ли меня уволить по статье на испытательном сроке если я уже написал заявление об уходе по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Мария
09.03.2015, 03:20

Препятствия в увольнении глухой работницы после смерти директора - ситуация и возможные варианты

Я глухая, написала заявление на имя директора предприятия об увольнении по собственному желанию. Кадров отдел и начальник не дают уволить меня. 2 раза. Четверг 05.03. 2015 г. умер директор. Можно заявление уволить меня без директор?
Читать ответы (4)
Жанна
30.04.2008, 18:59

Как правильно уволиться во время отпуска и не нарушить закон - опыт муниципальной организации

Я нахожусь в отпуске с 28 апреля по 26 мая (отработала 12 месяцев), 30 апреля написала заявление по собственному желанию, директор заявление подписал, в отделе кадров сказали, что могут уволить меня только 28 мая (+2 дня праздничных), т.к. дни отпуска мне оплачены и я не могу устраиваться на другую работу. Правы ли они? Что делать, если на новой работе не захотят ждать? Организация муниципальная. Спасибо.
Читать ответы (1)