Может ли директор заставить написать заявление на увольнение?

Здравствуйте!

Принуждать к увольнению нельзя, увольнение по собственному возможно только по добровольному заявлению работника с уведомлением за 14 дней; заявление можно отозвать до даты увольнения

право работника продолжить работу а при нарушении прав ст 10 ФЗ,,О Прокуратуре"-жалоба в Прокуратуру и Гострудинспекцию в помощь

Вы вправе не увольняться по собственному желанию . Любое понуждение вас к увольнению - незаконно и вы можете в таком случае обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру .

Здравствуйте.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Т.о.,

по смыслу ч. 1 ст. 80 ТК РФ для увольнения работника по собственному желанию, работник обязан направить работодателю заявление об увольнении, если стороны ТД не пришли к соглашению о расторжении ТД до истечения срока предупреждения об увольнении ( как в указанном в вопросе случае).

В этой связи нельзя сказать, что работодатель понуждает работника к увольнению. Устная договорённость юридического значения не имеет. Вместе с тем, работодатель вправе по договорённости уволить Вас до истечения срока предупреждения об увольнении, сделав отметку на заявлении.

Если предварительная договоренность была устной, сотрудник имеет право дождаться окончания оговорённого срока и уволиться по собственному желанию, подав письменное заявление заблаговременно (за две недели). Если работодатель настаивает на немедленном уходе, сотрудник должен зафиксировать свою позицию в письменной форме, направив официальное письмо с указанием желания отработать установленный срок

Что значит заставляет, если сотрудник сам увольняется?

Принуждать к увольнению нельзя, увольнение по собственному возможно только по добровольному заявлению работника .